Preguntas Frecuentes
Preguntas Frecuentes
Preguntas
Frecuentes
¿Qué es la compensación laboral?
Consiste en una indemnización que reciben los trabajadores que se enferman o lesionan como resultado directo de su trabajo.
¿Quién califica para los beneficios de la compensación laboral?
Aquellos trabajadores que se enfermaron o lesionaron durante el ejercicio directo de su empleo.
¿Cuáles son los tipos de reclamos de compensación laboral?
Existen cuatro: cobertura médica, rehabilitación vocacional, beneficios salariales y beneficios por muerte, en caso de que el familiar haya fallecido.
¿Cuánto Tiempo Tengo para Presentar un reclamo de Indemnización Laboral?
En Carolina del Norte tienes hasta dos años para presentar el reclamo, desde el momento en que sufriste la lesión.
Mi reclamo de compensación laboral no ha sido aceptado. ¿Qué debería hacer ahora?
Buscar la asesoría de un abogado para abordar las posibles soluciones y pasos a seguir en tu caso.
¿Qué se Requiere Para Presentar una Demanda por Lesiones Personales?
Probar que la enfermedad o lesión fue directamente causada durante las funciones relacionadas con tu trabajo.
¿Tengo Derecho a Recibir una Indemnización?
La ley respalda a los empleados que resulten lastimados o enfermos cumpliendo con su trabajo.
¿Qué Daños Pueden Incluirse en una Demanda?
Existen 3 tipos: compensatorios, generales y punitorios. Un abogado te ayudará a determinar los que aplican en tu caso.
¿Cuándo Debo Presentar una Demanda por Lesiones Personales?
Tienes hasta 36 meses (tres años) para presentar el reclamo, contando desde la fecha en que te lesionaste.